Человек не желающий меняться

Человек не желающий меняться

Люди, которые не желают меняться

Ощущение собственного превосходства: мир мне должен

Многие люди с установкой на данность считают: это мир должен измениться, а не они сами. Такие люди убеждены, что заслуживают чего-то лучшего — лучшей работы, лучшего дома, лучшего партнера. Мир обязан признать их выдающиеся качества и относиться к ним соответствующе. Итак, давайте перейдем к следующей дилемме, для чего представьте себя человеком в подобной ситуации.

Дилемма. «Как же так, — думаете вы, — почему я прозябаю на такой низкой должности? Это унизительно. Мне, с моими талантами, не пристало работать в подобном качестве. Я должен быть наверху, там, где солидные ребята, и наслаждаться жизнью». А вот вашей начальнице не нравится ваше отношение к работе. Когда ей нужно, чтобы кто-нибудь взял на себя дополнительные обязанности, она к вам не обращается. И когда приходит время предложить кого-то на повышение, вас в список она также не включает.

Реакция человека с установкой на данность. «Она меня боится», — заключаете мрачно вы. Установка на данность говорит вам, что вы, такой весь из себя, должны автоматически вознестись наверх и вращаться в самых высоких кругах бизнеса. Вам кажется, люди просто обязаны узреть ваши таланты и вознаградить вас за них. А если они так не поступают, то это несправедливо. Почему это вы должны меняться? Вы просто требуете того, что вам причитается.

А теперь вопрос: как изменится ваше восприятие ситуации и какие шаги вы сможете предпринять, если примете установку на рост? Например, как вы будете расценивать усилия, которые приходится прилагать? Или необходимость обретать новые знания и умения? И как проявится ваше новое мышление на рабочем месте?

Скажем, вы могли бы подумать над тем, чтобы начать усерднее трудиться и активнее помогать сослуживцам. Вместо того чтобы ныть из-за низкого статуса, вы могли бы использовать время пребывания на этой должности, чтобы лучше узнать свою организацию и бизнес. Давайте посмотрим, как это может выглядеть.

Первые шаги человека с установкой на рост. Но сначала скажем прямо: отказаться от мысли о собственном превосходстве бывает очень страшно. Статус обыкновенного человеческого существа — это не совсем то, о чем вы мечтали. Как можно чувствовать себя хорошо, если вас ценят не выше, чем окружающих, на которых вы привыкли смотреть сверху вниз!

Однако со временем вы начинаете понимать, что некоторые люди выделяются главным образом благодаря самоотдаче и старанию. Мало-помалу вы начинаете прилагать больше усилий на рабочем месте, надеясь, что и вам воздастся больше. И что?

Если вы еще кое-как можете смириться с мыслью, что усилия все-таки нужны, то отсутствие гарантий заслуженной награды вас наверняка не устраивает. Мало того что вас унизили, заставив трудиться, так вы еще и вынуждены вкалывать, не получая в ответ желаемого. Это уже вопиющая несправедливость. Это означает, что вы можете хоть весь изработаться, а продвижение по службе получит кто-то другой. Возмутительно!

Пройдет еще немало времени, прежде чем вы начнете получать удовольствие от труда, и еще столько же — прежде чем начнете мыслить в перспективе обретения новых знаний. Тогда вы перестанете расценивать свое пребывание внизу корпоративной лестницы как оскорбление и начнете понемногу осознавать, что и внизу можно многому научиться и что полученные на этом уровне знания существенно облегчат ваше восхождение наверх. Близкое знакомство с механизмом функционирования компании может впоследствии оказаться существенным конкурентным преимуществом. Все СЕО с установкой на рост, о которых мы говорили выше, знали свои компании досконально, снизу доверху, вдоль и поперек.

Вы перестанете смотреть на свои разговоры с коллегами как на вынужденно потраченное время. Вы станете сторонником идеи выстраивания крепких взаимоотношений и начнете помогать коллегам развиваться в важном для них направлении. Подобная помощь может превратиться для вас в новый источник удовольствия. Возможно, вы даже сравните себя с героем Билла Мюррея в его «Дне сурка».

И по мере того как вы все ярче будете проявлять свою установку на рост, вы с удивлением заметите, что люди, в свою очередь, начали помогать вам и поддерживать вас. Вы перестанете видеть в их лице врагов, которые только и стремятся, что лишить вас заслуженной награды. Они все чаще и чаще будут становиться для вас соратниками в достижении общих целей. Что примечательно: все началось с того, что вы хотели изменить поведение других людей, и вам это действительно удалось.

В конце концов многие люди с установкой на данность понимают, что их мантия превосходства была на самом деле кольчугой, которую они сплели, чтобы почувствовать себя неуязвимыми, сильными, важными. И если поначалу она и давала им какую-ту защиту, то позже стала ограничивать их рост, затягивать их в битвы с предсказуемо печальным концом и лишать открытых, радостных взаимоотношений.

Отрицание очевидного: у меня все прекрасно

Люди с установкой на данность часто пытаются сбежать от своих проблем. Если жизнь у них с изъянами, значит и они сами с изъянами. Гораздо проще делать вид, что все в порядке. Подумайте над такой дилеммой.

Дилемма. Казалось бы, у вас есть все: успешная карьера, счастливый брак, замечательные дети и верные друзья. Но с одним из перечисленных «пунктов» на самом деле не все так гладко. Вы и не подозреваете, что ваш брак трещит по швам. Не то чтобы не было совсем никаких признаков надвигающейся беды, но вы предпочли давать им другое, неверное объяснение. Вы старались реализовать свою идею о «роли мужчины» и «роли женщины» и не заметили желания вашего партнера наладить более активную коммуникацию. А когда осознали, что происходит, и попытались уделить супругу внимание, оказалось, что уже слишком поздно: он потерял эмоциональную связь с вами, и ваш брак перестал его волновать.

Читайте также:  Пульс человека после сна

Реакция человека с установкой на данность. Вам всегда было жалко разведенных, брошенных людей. А теперь вы оказались в их числе. Вы начисто лишились чувства собственной значимости. Ваш муж, который узнал вас очень хорошо, больше не желает с вами жить.

Проходят месяц за месяцем, а вы все не можете собраться с силами и продолжать жить дальше. Вы уже убедили себя, что даже детям без вас будет лучше. Нескоро вам удастся снова ощутить себя человеком стоящим и нужным, снова обрести какие-то надежды. Но время идет, и вот вы наконец-то почувствовали себя немного лучше. Теперь наступает самый трудный этап. Ведь у вас все еще сохранилась установка на данность. Вы постоянно пытаетесь вынести жизни вердикт. Когда происходит что-нибудь хорошее, ваш внутренний голос говорит: «Все не так уж и плохо, в конце концов». Но когда случается что-нибудь плохое, голосок подсказывает: «Мой муж был прав». И каждого своего нового знакомого вы также оцениваете и видите в нем потенциального предателя.

Как можно переосмыслить свой брак, себя и свою жизнь с точки зрения установки на рост? Почему вы боялись прислушаться к сигналам, которые муж посылал вам? Что бы вы могли сделать тогда? А что можно сделать сейчас?

Первые шаги человека с установкой на рост. Дело не в том, что брак, который вы привыкли считать по сути хорошим, вдруг оказался не совсем хорошим или даже совсем нехорошим. Брак — это живой организм, который в какой-то момент перестал развиваться из-за нехватки питания. Вам нужно подумать о том, какую роль вы — и вы лично, и ваш партнер — сыграли для того, чтобы все кончилось именно так. Особенно вдумчиво отнеситесь к вопросу о том, почему вы не услышали призыв к большей близости и пониманию.

Начав анализировать произошедшее, вы осознаете, что из-за установки на данность воспринимали просьбы мужа как критику в ваш адрес, которую вы не желали слушать. Вы также осознаете, что на каком-то этапе вы испугались, что не способны на такую близость, о какой просит ваш муж. И вместо того чтобы обсудить данные вопросы с ним, остались глухи к его призывам, надеясь, что все само обойдется.

Когда взаимоотношения портятся, нам всем стоит глубоко задуматься над подобными вопросами. И сделать это нужно не для того, чтобы осуждать себя, а чтобы преодолеть свои страхи и обрести навыки общения, которые нам всем необходимы для выстраивания и поддержания хороших отношений в будущем. Ведь установка на рост позволяет людям нести дальше не осуждение и горечь, а новое понимание и новые умения.

Может, и сейчас в вашей жизни есть человек, который пытается вам что-то сказать, что-то, что вы отказываетесь слышать. Примите установку на рост и прислушайтесь еще раз.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Из статьи, ты узнаешь, почему люди не хотят меняться, развиваться, прогрессировать, прокачивать себя и становится лучше, и что куда важнее, я расскажу, что тебе нужно делать, чтобы меняться и развиваться.

Почему люди не хотят меняться?

ПРИЧИНА №1. Человек не знает и не понимает, что ему нужно меняться.

  • Человека устраивает его ситуация, и он не считает нужным меняться. (стоять на месте — значит бездействовать, а бездействие — тоже выбор, только вот какой… (худший)).
  • Человек считает себя полным совершенством, и у него и в мыслях нет, что у него есть какие-то там недостатки и ему нужно что-то там менять. (даже если так, совершенству нет предела, но в большинстве случаев, это диагноз)) — у каждого есть над чем работать, трудится, прокачиваться и становится все лучше и лучше).
  • Человек просто не видит (не замечает) своих недостатков, и соответственно, не понимает, что ему нужно меняться, прогрессировать, прокачивать себя и становится лучше. (у каждого есть над чем работать).

ПРИЧИНА №2. Лень (т.е. отсутствие желания).

Чтобы меняться, развиваться, прогрессировать, прокачивать себя и становится лучше — нужно проделать гигантскую работу над самим собой. Нужно постоянно работать, работать и ещё раз работать. Каждый день. Изо дня в день. Пахать, трудится, это очень сложный, долгий, кропотливый труд.

А вот это — мало кому хочется)), зачастую хочется все и сразу, но так не бывает, если хочешь что-то получить, всегда нужно что-то потратить — это непреложный закон природы, против которого не попрешь. Изменения не происходят по щелчку пальца. Нужно РАБОТАТЬ! ПАХАТЬ! ТРУДИТСЯ. Точка.

А для абсолютного большинства людей это — великая китайская стена . лучше ж посмотреть телевизор, посидеть вк, фоточки полайкать, херню какую-то посмотреть; поиграть в танчики, доту, или там сходить в ночной клуб, потусить с друзьями, ЗАЖЕЧЬ, отдохнуть, погулять и пр.

У каждого человека есть своя — зона комфорта.

Зона комфорта – область жизненного пространства, дающая человеку (мозгу) ощущение комфорта, безопасности, уюта… В случае, если ты хочешь выйти из зоны комфорта (покинуть ее) ну, например, выучить иностранный язык, записаться в тренажерный зал, начать делать что-то, что ты не делал, начать что-то изучать, развиваться, учить и т.д и т.п. твой мозг сразу же начнёт выдавать жесткие «кренделя”, ибо он чувствует зону риска, зону испытаний, зону напряжения и возможную опасность.

Читайте также:  Бассейн с чего начать

Мозгу не комфортно, он не хочет этого. Ты (твой мозг) придумает тысячу отмазок/причин и пр., лишь бы ничего не делать (бездействовать) и остаться внутри зоны комфорта. Вот, краткая версия основ, почему по причине №2. люди НЕ ХОТЯТ ТРУДИТСЯ, РАЗВИВАТЬСЯ, ПРОКАЧИВАТЬ СЕБЯ и остаются внутри своей привычной зоны комфорта, в которой они занимаются ересью, которую я перечислял ранее…

Так вот, одно из отличий победителя (успешного) от лузера (неудачника) заключается в том, что успешные (победители) постоянно выходят из зоны своего комфорта. А лузеры (неудачники) — нет.

Неудачники постоянно выдумывают какую-то херню: мне не нужно ничего менять, у меня и так все нормально, я и так крутой, у меня нет недостатков; или в другом направлении: не сегодня, завтра, послезавтра, нет времени, не могу, у меня не получится, нет силы воли, нет мотивации, не хочу, не буду, не сейчас, потом, может быть когда-то, как нибудь, в другой раз и пр. так и остаются внутри зоны…

Ты уж сам решай, кем ты хочешь быть, НЕУДАЧНИКОМ (и оставаться в грязной луже, деградируя с каждым днём) или ПОБЕДИТЕЛЕМ (тогда ломай себя, и выходи из зоны своего комфорта).

ПРИЧИНА №3. Человеку не дают меняться и развиваться, но виноват он сам!

Речь идёт об окружении (круге общения). Если тебя окружают одни неудачники (лузеры), которые только и делают, что ноют/жалуются, которые не развиваются, а тупо деградируют изо дня в день, то будь уверен, эти люди очень сильно влияют и на тебя самого. При чем влияют — очень негативно.

Они ничего не приносят в твою жизнь, только впустую тратят твое время на какую-то херню, делая тебя слабее, внимание: тормозят твое развитие, тянуть вниз на дно и т.д. и т.п. все потому, что люди далеки от твоего мировоззрения (развития). Они не хотят, они будут стоять на месте, деградировать, не развиваясь. А если люди не хотят меняться, развиваться и т.д. то они неизбежно будет тянуть и тебя вниз.

Им лучше чтобы ты сидел с ними в грязной луже, ибо когда в луже сидят все, не так обидно. Поэтому меняй свое окружение, если это необходимо, не задумываясь — меняй. Подробнее: «Твое окружение».

Как тебе начать (захотеть) меняться?

  • У тебя у самого должно быть РЕАЛЬНОЕ ЖЕЛАНИЕ (ты должен реально хотеть) меняться! САМ! Только тогда ты и будешь действовать и меняться (прогрессировать, прокачивать себя, становится лучше).
  • Если же у тебя НЕТ ЖЕЛАНИЯ = то ты и не хочешь = и соответственно, ты будешь бездействовать и никто и ничего не сможете тебе помочь. 100% гарантия. Вот и все. Точка.

По своему опыту, скажу тебе, что очень часто люди меняются тогда, когда им очень-очень плохо, когда очень больно, в так называемый переломный момент их жизни. Но, высшая лига та — где человек осознанно работает над самим собой, постоянно, изо дня в день. Работает. Прокачивает. Развивается.

Как тебе меняться? Что нужно…

Чтобы меняться, прокачиваться (развиваться) и становится лучше — тебе НУЖНЫ ЗНАНИЯ!

Знания — это основа, это ФУНДАМЕНТ, без фундамента — ничего построить невозможно. Иными словами, знания — это основополагающее звено, без которого достичь успеха (стать лучше, прокачать себя, прогрессировать) в какой либо сфере деятельности, В ЧЕМ ЛИБО ВООБЩЕ = невозможно.

Подробнее об этом я рассказывал в основной статье: «Зачем тебе нужны знания».

Ты наверняка задался вопросом: как тебе получить нужные знания?

Мы живем в информационную эпоху. В эпоху — информации. Черпать знания ты можешь огромным кол-вом способов: статьи, интернет, сайты, книги, литература, журналы, видео на YouTube, фильмы, презентации, общение с людьми, вебинары, семинары, тренинги, курсы и т.д. и т.п., дерзай).

2) С помощью опытного наставника (учителя).

Твой наставник (учитель) будет тебя учить, наставлять, «заставлять», «мотивировать», помогать и т.д. и т.п. (правило здесь таково, что, если ты хочешь стать в чем-то лучшим — тебе нужно учиться у лучшего, подробнее об этом, я рассказывал в основной статье: «Твое окружение»).

Однако, очень-очень важный для тебя нюанс: ты САМ должен хотеть меняться!

Если ты не хочешь сам чего-то = тебе даже опытный самый лучший наставник не поможет. Тебе вообще никто и ничего не поможет. Ты должен сам хотеть. Замотивировать/заставить — невозможно. У тебя у самого должно быть РЕАЛЬНОЕ ЖЕЛАНИЕ (ты должен реально хотеть), только тогда ты будешь действовать. Если у тебя НЕТ ЖЕЛАНИЯ = то ты не хочешь = и будешь бездействовать и никакая мотивация, никакой наставник (учитель) и вообще никто и ничего тебе не поможет. Точка.

Т.е. комплексные меры, черпаешь знания ото всюду и пашешь как конь, по полной программе…

И напоследок, самое важное: приобретая нужные знания = очень важно (чрезвычайно важно, в этом вся суть) применять их в жизни, на практике = в этом весь смысл приобретения знаний. Пойми!

Развивай в себе предприимчивость, т.е. то, что будет заставлять тебя использовать полученные знания в жизни, на практике, ты должен действовать и достигать нужного тебе результата (эффекта). Если ты получаешь знания (развиваешься, прогрессируешь) = но не используешь их = то, какой в этом смысл? Задумайся. Вот тебе формула: ЗНАНИЯ + ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ = ЭФФЕКТ. Точка.

Если тебе не трудно / жалко, пожалуйста, поделись ссылкой на эту статью в соц.сетях (соц. кнопки находятся ниже). Это лучшее, что ты можешь сделать, я буду тебе очень-очень сильно признателен.

Читайте также:  Атрофия яичек что это

БУНТАРИ И САТРАПЫ — НА ОДНИХ НАРАХ

Вечная русская двойственность: равнодушная, жестокая, вороватая бюрократия — и бездумная, наивная, разрушительная интеллигенция.

Два раза за сто лет это напряжение — хотя и не только оно, разумеется, — сносило Россию в пропасть.

В 1917 году как будто бы осуществившая все свои мечты «общественность» не смогла продержаться у власти больше нескольких месяцев. После чего эти милые, благородные, хорошо образованные люди — кадетские и эсеровские министры — обнаружили себя в одних тюремных камерах Петропавловской крепости и «Крестов» с теми самыми «царскими сатрапами», которых они так презирали, и с которыми они так страстно боролись. Некоторые, кстати, даже подружились.

События 1991 года — спасибо прогрессу — были заметно гуманнее, но от того не менее самоубийственными для общества и нации. И опять то же самое: советская интеллигенция, воевавшая с «отжившим строем» на митингах, защищавшая Белый дом и активно занимавшаяся тогдашними выборами, партиями, газетами — быстро обнаружила себя жертвой хаоса, нищеты и социального распада. Ну а лидеры Верховного Совета 1993 года — точно так же отправились в тюремные камеры, как и лидеры ГКЧП за два года до них, повторив судьбу царских и «временных» министров.

1993 год. Сдавшиеся мятежники покидают Белый дом. Фото Олега Власова /ИТАР-ТАСС/

Заходим на третий круг?

Надеюсь, что все-таки не заходим.

Русское общество изменилось.

Тот размах нигилизма и тотальной враждебности, что был характерен для образованного мира начала и конца ХХ века, — явно стал поскромнее.

Конечно, мы по-прежнему видим старые знакомые типажи: непримиримые студенты из Высшей школы экономики, вооруженные модными людоедскими идеями (теперь это либертарианство), всевозможные «ветераны революции», старые и новые эмигранты, следящие за мировыми протестными модами, ну и просто кем-то оскорбленные или недооцененные люди, которые восприняли ту или иную проблему (часто — реальную, кстати) как основание для бешеной ненависти и полного отрицания всего вокруг.

Все это осталось.

Но есть и другое.

ДРУГИЕ РУССКИЕ

В ХХI веке в России — может, впервые, — возник сколько-нибудь большой слой образованных людей, которые не относятся к государству как к абсолютному злу, не исповедуют радикального нигилизма и пылкого «западничества» в самом убогом и нелепом его виде, словом, любят родину.

Лучший пример тому — 2014 год.

Либеральная интеллигенция очень хотела бы представить тогдашние события как аналог советского 1968 года, как «черные дни», когда «танки в Праге » — и надо «выйти на площадь».

Но оказалось, что все эти заклинания из прошлого работают только для узкого круга антирусских фанатиков.

И что есть — другое мнение.

Март 2014 года, участники митинга в Севастополе, посвященного историческим решениям Верховного Совета Крыма и Городского Совета Севастополя о вхождении в состав России. Фото: Анатолий ЖДАНОВ

Мнение тех, кто безусловно оказался на стороне Крыма , а потом критиковал нашу власть не за то, что она вообще вмешалась в украинские события, а — за то, что она сделала это недостаточно последовательно и решительно.

Тут важно повторить, что речь идет не о поддакивании со стороны каких-то зависимых от государства массовок, а — о сознательной и добровольной позиции части русской интеллигенции.

КУЛЬТ ЛИЧНОСТИ ЕЛЬЦИНА

Так получается и по другим поводам.

Тридцать лет назад наше общество было больно культом Ельцина .

Посмотришь сейчас на те записи — ничего не понять.

Ельцин на тогдашних митингах произносит абстрактные и косноязычные речи, обещает всем все, но ничего конкретного и осмысленного, словом, производит впечатление самодовольного и недалекого начальника, но — ведь обожали его. Практически на руках носили. Что из этого получилось — мы помним.

ПОЧЕМУ НЕ ВЫШЛО У НАВАЛЬНОГО

Ну а что теперь?

Навальный в эти прошедшие десять лет — очень хотел стать новым Ельциным.

Очень хотел возглавить разъяренную «режимом» толпу и. Ну, далее по ситуации.

Но ничего не получилось.

Взрослые, трезвые люди, поначалу заинтересованные новым человеком в политике, быстро стали задавать ему разные неприятные вопросы.

И уже скоро выяснилось, что Навальному пришлось ограничиться ролью лидера подростковой секты — потому что только подростки способны быть самой наивной и лояльной толпой, не имеющей ни сомнений, ни опыта.

Политик Алексей Навальный. Фото: Алексей БУЛАТОВ

Иными словами, тот фокус, что был показан сто лет назад и тридцать лет назад, — сейчас уже не выходит, поскольку аудитория изменилась. Она повзрослела, протрезвела и не ждет фокусов.

Но чего-то она все-таки ждет.

«СИСТЕМА» САМА ПРОВОЦИРУЕТ РЕВОЛЮЦИЮ

И тут мы переходим от хороших новостей — к не очень хорошим.

Конечно, общество теперь другое.

Но чиновники, сама наша «система» — она-то стала другой?

Она перестала провоцировать революцию попытками отобрать у людей каждую лишнюю копейку?

Она перестала сокращать учителей и врачей? Стала строить бесплатные дороги, а не одни только платные?

Занялась ли созданием собственных технологий хотя бы для сырьевой экономики?

Создала ли железную зависимость между разгульным образом жизни чиновника — и тюрьмой?

На все эти вопросы приходится дать отрицательный ответ.

ГОСУДАРСТВО, ОТСТАВШЕЕ ОТ ЛЮДЕЙ

И, пока это так, пока государство отстает от общества и постоянно дает ему все новые и новые поводы для серьезного, а не игрушечно-подросткового недовольства, — никакие перемены в сознании культурной публики не дают гарантии, что мы спасены от революций и катастроф.

Мы-то патриоты, — хочется сказать чиновникам.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector